VerwaltungsHacks – Mikrolernprogramm

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Ab März.2022 wollen wir mit kleinen Mikrolerneinheiten Impulse für eine moderneVerwaltung beitragen. Mit der Initiative #VerwaltungsHacks legen wir den Fokus auf das Umsetzen von Veränderungen. Wir wollen neue Perspektiven auf Zusammenarbeit aktiv mitentwickeln und Verwaltungsarbeit modern gestalten. Unsere Hacks sollen Mitarbeitende befähigen im eigenen Umfeld mit einfachen, kleinen Schritten die Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse anzugehen.

Wir haben im Aufbruchpapier “Handlungsfelder für Ministerien der Zukunft” fünf skalierbare Handlungsfelder für Transformation benannt.

Mit den #VerwaltungsHacks übertragen wir unsere Empfehlungen konkret in den Arbeitsalltag. Wir wollen Mikrolern-Einheiten entwickeln, um die benannten Handlungsfelder praktisch anzugehen. Dafür teilen wir unser Methodenwissen nutzerorientiert und themenbezogen, z.B. für die Kommunikation im unmittelbaren Arbeitsumfeld oder für die Arbeitsorganisation innerhalb der eigenen Arbeitseinheit. 

Wir lassen uns bei unserem Vorgehen von den umfangreichen Methoden neuen Arbeitens inspirieren, die wir effektiv in die Verwaltungsstruktur übersetzen. Im Rahmen unserer Work4Germany Fellowships konnten wir diesen Ansatz bereits erfolgreich verproben. 

Wir skalieren unsere Erfahrungen und geben in 35 Minuten online und frei zugänglich konkrete Impulse, Tipps und Tools in die Verwaltung, um jede und jeden zu befähigen den eigenen Aufbruch mit kleinen Schritten selbst mitzugestalten.

Mehr zu den Verwaltungshacks in Kürze. #zV35minutes #Verwaltungshacks

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